O deset tisíc výplatních pásek více, tedy o téměř dvě procenta méně nezaměstnaných. Prázdninová čísla o míře nezaměstnanosti v Jihomoravském kraji jsou v porovnání s rokem loňským mnohem příznivější.

„Koncem srpna bylo na jižní Moravě nezaměstnaných přibližně stejně jako v červenci, tedy 7,2 procenta. Oproti loňským devíti procentům ale vzrostl počet zaměstnaných Jihomoravanů o téměř deset tisíc. A to je velmi pozitivní trend,“ řekla Ivana Ondráková z brněnského úřadu práce. Souhlasí s ní i analytik společnosti Finance.cz Lukáš Buřík.

Na pokles počtu lidí bez práce má podle něj vliv nejen dobře nastartovaná ekonomika, ale i aktivita investorů. „Jižní Morava se stává vyhledávanou lokalitou pro zahraniční firmy především z oblasti informačních technologií. Přibylo i několik administrativních center a k poklesu přispívá i stavebnictví. Míra nezaměstnanosti se dostala na nejnižší úroveň za poslední desetiletí, a to je pro další vývoj potěšující zpráva,“ uvedl.

Méně potěšující zprávou je však to, že kraj stále zaostává za celostátní mírou nezaměstnanosti o necelé jedno procento. „Jižní Morava byla zaměřena především na strojírenství, které už není tak perspektivní jako v minulosti,“ vysvětlil Buřík.

Pracovní trh teď podle něj ale nesužuje malá nabídka pracovních příležitostí, ale odlišná struktura nabídky a poptávky. Potvrdil to i Vladimír Šťáva z hodonínského úřadu práce, který bojuje s nejvyšší nezaměstnaností v kraji. V Hodoníně totiž nepracuje každý desátý člověk.

Přesto je podle Šťávy poptávka po kvalifikované pracovní síle i v tomto okrese poměrně vysoká. „Pracovních míst máme dostatek, máme spíš problém je obsadit. Z téměř devíti tisíc nezaměstnaných ale více než šest tisíc tvoří lidé těžko zaměstnatelní. Omezují je zdravotní handicapy nebo nízká kvalifikace,“ dodal.

Dlouhodobě nezaměstnaní jsou problémem i v Brně. „Pětačtyřicet procent lidí bez práce evidujeme déle než dvanáct měsíců,“ uvedla Ondráková. Stejně jako v Hodoníně řeší i v Brně nedostatek kvalifikované síly. „Je akutní nedostatek dělnických profesí ze strojírenských a stavebních oborů. Svářeči, obráběči, zedníci, ti všichni chybí,“ uvedla.

Kromě řemeslníků chybí i pracovní síla v průmyslové výrobě či řidiči autobusů a kamionů. „Chybí také informatici,“ doplnil Jan Tegze z personální agentury Advantage Consulting. Naopak profese s humanitním zaměřením nemají podle něj velké uplatnění. Výrazné změny v nezaměstnanosti odborníci neočekávají. „Nic nenasvědčuje tomu, že by se měla zvyšovat. A to ani v dlouhodobém horizontu,“ dodal Buřík.

Okres
Míra nezaměstnanosti
Volná místa
srpen 2006
srpen 2007
srpen 2006
srpen 2007
Brno-město
8,6
6,8
3767
3234
Brno-venkov
6,2
5,0
1240
2630
Blansko
6,9
6,1
1181
1831
Břeclav
9,2
7,6
617
989
Hodonín
13,3
10,6
1014
1176
Vyškov
7,4
5,4
637
692
Znojmo
11,7
10,2
1029
1482
Jihomoravský kraj
9,0
7,2
9485
12034
Zdroj: MPSV