VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Paprsek? Odolávala jsem tři měsíce, říká Bednářová

Vyškov /OSOBNOST VYŠKOVSKA/ – Přestože si v životě vytrpěla své, nevzdává se a je plná optimismu. Jaroslava Bednářová z Vyškova je pro mnoho lidí symbolem Asociace Paprsek, kterou spoluzakládala a která si dala za cíl pomáhat zdravotně postiženým dětem a jejich rodinám. Předsedkyně klubu se představuje v dalším díle pravidelného seriálu Vyškovského deníku Rovnosti Osobnost Vyškovska.

15.11.2011 1
SDÍLEJ:

Jaroslava Bednářová je předsedkyní Asociace Paprsek Vyškov.Foto: DENÍK/Markéta Forró

Paprsek příští rok oslaví dvacet let existence. Proč jste se vůbec rozhodli ho založit?
V červnu roku 1992 se sešlo ve Vyškově několik rodičů postižených dětí a naznali, že je potřeba založit organizaci pouze pro zdravotně postižené děti. Každý handicapovaný dospělý měl v té době svou organizaci, v nichž byly i děti. Jenže když bylo třeba dvacet dospělých a dvě děti, tak to pochopitelně nebyla nejlepší varianta.

Jak vypadaly začátky Asociace?
Zpočátku to byla jen setkání rodičů bez nějakých pravidel. Začátkem roku 1993 mě začali přesvědčovat, abych si děti vzala na starost. Tři měsíce jsem odolávala, protože jsem v té době měla spoustu operací a bála jsem se, že to nezvládnu. Nakonec jsem kývla. Svolala jsem schůzku, přišlo několik rodičů, pak jsem svolala schůzku podruhé a přišli úplně jiní rodiče. V tu chvíli jsme si uvědomila, že je to potřeba dělat opravdu pořádně a s rozmyslem. A tak nějak jsem do toho spadla.

Jak to pokračovalo dál?
O prázdninách jsme měli první dva vícedenní pobyty handicapovaných dětí s několika rodiči a tam jsem vlastně získala do přípravného výboru potřebné lidi, tedy rodiče. Připravili jsme členskou schůzi, udělali volby do výboru a zkrátka všechno, co k tomu bylo potřeba, abychom mohli fungovat jako oficiální organizace.

Jaká je hlavní činnost Paprsku?
Samozřejmě pomáhat rodinám s handicapovanými dětmi. Začali jsme volno-časovými aktivitami pro postižené děti, později jsme zřídili Poradnu a půjčovnu rehabilitačních a kompenzačních pomůcek, kde je nyní i Informační centrum poskytovatelů sociálních služeb.

Děláte i letní tábory. Jak vás to napadlo?
Je to jednoduché. Co s postiženými dětmi v létě? Babičky je většinou moc hlídat nechtějí a rodiče pracují, takže tábory bylo logické vyústění. Za tu dobu se samozřejmě situace změnila. Začínali jsme se dvěma vozíčkáři a teď jich s námi jezdí někdy i čtrnáct. Není to úplně jednoduché. Jsme nezisková organizace a na rehabilitačních či ozdravných pobytech se neobejdeme bez personálu, tedy zdravotní sestry, programového vedoucího a asistentů, protože jsme jednou z mála organizací, kam rodiče mohou dát děti bez doprovodu. A k zajištění těchto služeb jsou potřeba peníze, které chybějí vlastně všude.

Jak je to vůbec s financováním Paprsku?
Je to složité. Získáváme samozřejmě nějaké peníze od ministerstev, jako například na vícedenní pobyty, ale když vypracuji projekt na mzdy pro dva zaměstnance, které je třeba v poradně, pak na ně obdržíme zhruba polovinu. Pak si musíme poradit sami. Naštěstí nám přispívají nejen města, ale i obce na Vyškovsku, i když kolikrát nemají v rozpočtu zrovna moc peněz. Jedna z nich dokonce léta letoucí pořádá vánoční sbírku a vždy nám výtěžek posílá, čehož si nesmírně vážíme. Naštěstí nás výrazně podporuje také Vyškov. Díky radnici jsme získali prostory v Lípové ulici pro naši poradnu a půjčovnu. Nikdy ale nezapomenu na atmosféru, v jaké se to chystalo.

Jak to?
V lednu nám město nabídlo prostory. Než jsem se zástupci města dohodla úpravy a vše se připravilo tak, aby všechno bylo bezbariérové, bylo léto. V sobotu jsem se vrátila z tábora a v pondělí jsme začali připravovat prostory. Okna jsme museli oškrábat skalpelem, protože byla do poloviny zabílená, všechno bylo nutné umýt, nastěhovat regály, připravit kancelář, nechat navést rehabilitační pomůcky, a v pátek ráno se oficiálně půjčovna otvírala.

Tohle všechno zvládáte, přestože jste sama zdravotně postižená. Jak se to stalo?
Nečekaně. V roce 1983 přišla chřipková epidemie a chytila jsem ji i já. Doktorka mi řekla, ať ze sebe nedělám stařenku, že musím něco vydržet, a tak jsem chřipku přechodila. Do čtrnácti dnů mě rozbolely klouby, do půl roku jsem se nepostavila na nohy, do tří let jsem se dopracovala do invalidního důchodu. Teď mám za sebou desítky ortopedických operací, mám umělé klouby, obě ruce mám na jedné kosti. Chodit moc nemůžu, musím se spoléhat na auto.

Vyškov za poslední roky opravil hodně silnic, chodníků a veřejných budov. Jak je teď město přátelské k handicapovaným?
Musím říct, že se toho tady moc udělalo, ale samozřejmě ještě hodně věcí chybí. Je jasné, že je to všechno o penězích, a pokud se neustále snižuje rozpočet, na některé věci prostě řada nedojde. Lidé z Vyškova by se měli zamyslet nad tím, jak to tady vypadalo před deseti dvaceti lety a jak to vypadá teď. Všechno opravdu nejde udělat hned. Na druhou stranu, pokud se staví kompletně nový chodník nebo se opravuje, je nemyslitelné, aby nebyl bezbariérový.

Stává se to?
Ano. Typický příklad je například chodník, který se dělal u cukrovarských domů. To takhle jednou jedu od hřbitova, dívám se a nevěřím vlastním očím. Podle stavebního zákona má být totiž rantl u něj vysoký maximálně dva centimetry, a tohle rozhodně bylo vyšší. Zastavila jsem a šla se zeptat, jestli se to bude ještě nějak srovnávat nebo to hodlají nechat tak. Jejich šéf byl dost arogantní a odbyl mě, že si můžu jít stěžovat na radnici. Tak jsem šla.

Jak to dopadlo?
Dobře, město vše nechalo upravit. Ale připadá mi absurdní, že takovou stavbu vůbec někdo převezme. Znamená to totiž další výdaje navíc, které jsou přitom úplně zbytečné. Na druhou stranu, nechtěla bych být v pozici zástupců města. Většinou totiž lidé nevidí to, co město udělalo, ale to, co by podle nich udělat mělo.

Autor: Markéta Forró

15.11.2011 VSTUP DO DISKUSE 1
SDÍLEJ:

SERVIS

Výroba - Výroba Elektromechanik elektrických zařízení 25 000 Kč Elektromechanici elektrických zařízení v dopravních prostředcích Servisní poradci. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Dvousměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 25000 kč, mzda max. 40000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: POŽADAVKY: vzdělání vyučení, nejen odborné znalosti, ale i obchodní dovednosti, chuť do práce, zodpovědnost, znalosti v oboru nebo praxi v autoservisu, komunikační dovednosti, ŘP sk. B, základní znalosti práce na PC, POPIS PRÁCE: PP na dobu určitou 12 měsíců, zajištění 100% spokojenosti našim zákazníkům s jejich autem, nabídka a realizace toho nejlepšího řešení pro potřeby konkrétního zákazníka a jeho vozu, zajímavá práce v přímém kontaktu se zákazníkem, cílem je spokojený zákazník, který dostane vysokou kvalitu služeb za dobrou cenu, ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: zajímavou a různorodou práci v dynamickém kolektivu, další školení a certifikované vzdělávání, nadstandardní příjem s jasně nastavenými kritérii v souvislosti s výkonem, mobilní telefon, příspěvek na stravování, KONTAKT: Tomčík David, tel.: 770 120 450, 9-16 hod, e-mail: david.tomcik@autobayer.cz, v případě zájmu o tuto pozici nám zašlete svůj strukturovaný životopis. Pracoviště: Auto - bayer, s.r.o., Bučovická, č.p. 299, 684 01 Slavkov u Brna. Informace: David Tomčík, +420 770 120 450. Výroba - Výroba Obsluha strojů 22 000 Kč Obsluha strojů na výrobu a zpracování výrobků z plastu Truhlář, stolař, obráběč. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Dvousměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 22000 kč. Volných pracovních míst: 5. Poznámka: Požadavky: vzdělání nerozhoduje, manuální zručnost, technické myšlení, orientace v technické dokumentaci, spolehlivost a pracovitost, samostatnost a ochota učit se novým věcem, Popis práce: výroba plastových oken a dveří - vkládání materiálu, řezání a lepení, vrtání, šroubování, měření, vhodné i pro absolventy, Zaměstnavatel nabízí: zázemí stabilní a rozvíjející se společnosti, práci v příjemném a moderním pracovním prostředí, podporu pitného režimu zaměstnanců, motivující finanční ohodnocení, plnohodnotný 13. plat, náborový příspěvek 10.000 Kč, věcné a finanční dary při životním jubileu, zvýhodněný mobilní tarif pro 2 Vámi zvolená telefonní čísla (volání zdarma mezi těmito čísly, výhodné ceny volání a datových tarifů), zaměstnanecké slevy na výrobky, příspěvek na závodní stravování, 5 týdnů dovolené, navýšené stravné (diety) při zahraničních služebních cestách, možnost účastnit se společně s ostatními zaměstnanci kulturních a sportovních akcí (divadlo apod.), adaptace zaměstnance, zaškolení zkušeným kolegou, doprava do zaměstnání firemním autobusem, kvalitní osobní ochranné pracovní pomůcky, Kontakt: Hudeček Martin Ing., tel.: 544 146 411, e-mail: hudecek@fenstar.com. Pracoviště: Fenstar s.r.o., Fenstarová, č.p. č.e. 1, 684 01 Slavkov u Brna. Informace: Martin Hudeček, +420 544 146 411. Výroba - Výroba Seřizovači 15 000 Kč Seřizovači a obsluha ostatních obráběcích strojů (kromě dřevoobráběcích) Operátor svařovacího robota. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Dvousměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 15000 kč, mzda max. 20000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: POŽADAVKY: vzdělání vyučení, loajální přístup, samostatnost, zodpovědnost, praxe v oboru výhodou, POPIS PRÁCE: PP na dobu neurčitou, nástup možný ihned, operátor svařovacího robota, zájemce bez zkušeností zaškolíme, ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: zaměstnání ve stabilní společnosti, zvýšení profesní kvalifikace, zaměstnanecký benefit - stravenky,příspěvek na dopravu do zaměstnání, plynulý růst mzdy, mzda dle praxe, KONTAKT: Machačová Marie, tel.: 602 436 697, e-mail: marie.machacova@ppmoravia.cz. Pracoviště: Profi plech moravia s.r.o., Bučovická, č.p. 1217, 684 01 Slavkov u Brna. Informace: Marie Machačová, +420 602 436 697. Výroba - Výroba Strojírenští technici 17 000 Kč Obsluha strojů na bělení, barvení, čištění a další úpravu tkanin Obsluha sublimačního lisu. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Dvousměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 17000 kč, mzda max. 18000 kč. Volných pracovních míst: 4. Poznámka: POŽADAVKY: vzdělání vyučení, praxe není vyžadována, zodpovědnost, pečlivost, aktivní přístup k práci, časová flexibilita pro práci přesčas během vrcholu sezónu, POPIS PRÁCE: PP na dobu neurčitou, nástup možný ihned, vhodné i pro absolventy, obsluha sublimačního lisu, práce na sublimačních lisech dle objednávek ve skupině 3 lidí, chystání materiálu (textilu) dle objednávek, ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: čtvrtletní prémie, stravenky, firemní zájezd, motivační prémie, KONTAKT: Ďuriš Daniel, tel.: 728 419 108, Po-Pá 7:30-15 hod, email: d.duris@euromoda.vyskov.cz. Pracoviště: Euromoda, spol. s r.o. - provozovna, Tovární, č.p. 699, 682 01 Vyškov 1. Informace: Daniel Ďuriš, +420 728 419 108.

Ilustrační foto

Zraněného našli pomocí aplikace

V utkání krajské hokejové ligy porazil Sokol Březina u Brna (bílé dresy) Minervu Boskovice 7:5. Hrálo se ve Vyškově.
12

Nováček si vyšlápl na mistra, hokejisté Březiny porazili Minervu Boskovice

Studenti si vyberou školu na veletrhu vzdělávání Gaudeamus

Brno - Velcí zaměstnavatelé z jižní Moravy letos poprvé doplní již tradiční veletrh vzdělávání Gaudeamus na brněnském výstavišti. Na stáncích významných technologických firem se studenti od úterý do pátku dozvědí, o jaké absolventy mají v kraji největší zájem. I to jim pomůže s výběrem oboru.

Vadí mi málo oblečení atleti, říká legenda

Boskovice - Devadesátiletá Olga Oldřichová z Boskovic bývala hvězdou československé atletiky. Tehdy se ještě jmenovala Šicnerová a spolu s Emilem Zátopkem plnili stránky novin.

Ve Slavkově u Brna začali s výměnou lamp. Díky nim ušetří

Vyškovsko – Sedm nových sloupů veřejného osvětlení vzniká v Nerudově ulici ve Slavkově u Brna na Vyškovsku.

Počet Jihomoravanů nakažených encefalitidou se zdvojnásobil

Jižní Morava – Počet lidí nakažených klíšťovou encefalitidou se na jihu Moravu oproti loňsku téměř zdvojnásobil. Od začátku roku hygienici zaznamenali šedesát případů, loni touto dobou nemocí onemocnělo dvaatřicet lidí, přičemž za celý rok Za celý loňský rok se hygienici narazili na třiačtyřicet případů nákazy.

DALŠÍ ČLÁNKY Z RUBRIKY

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

https info

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT