DISKUTUJTE DOLE POD ČLÁNKEM

Na rekvalifikační kurzy chce letos vyškovský úřad práce dát téměř sedm milionů korun. To je o třetinu víc než vloni.

„Téměř tři miliony jsme získali na rekvalifikační kurzy z evropských zdrojů a z programu Národní aktivní politika zaměstnanosti,“ uvedl ředitel Úřadu práce ve Vyškově Jan Marek.

Úřad práce ve Vyškově chce také sázet na podporu obsazování pracovních míst, v záloze má celou řadu opatření, jež mají pomoci najít uplatnění lidem se zdravotním postižením.

„Musíme být připravení reagovat na změnu struktury, která na místním trhu práce probíhá. Chceme dodávat zaměstnavatelům takové lidi, kteří pro ně budou přínosem,“ informoval Marek.

Doplnil, že hodlá navázat úzkou spolupráci s jednotlivými podniky. Rekvalifikační kurzy budou cílené na nově vznikající volná pracovní místa. Konkrétním příkladem jsou třeba počítačové kurzy. „Tímto způsobem budeme zrovna v nejbližších dnech rekvalifikovat asi padesát lidí z personálu domova důchodců v Nových Hvězdlicích,“ řekl ředitel vyškovského úřadu práce.