Firma ve spolupráci s Úřadem práce ve Vyškově založila projekt péče o odcházející pracovníky. Přímo v závodě proběhnou burzy práce. Jitona vyhradí počítače s přístupem k nabídkám práce na internetu. Odcházejícím zaměstnancům bude pomáhat firmou placený personalista a tým specialistů úřadu práce. „Nezakrýváme své zklamání, že tak tradiční výrobce v Rousínově končí. Propouštěným zaměstnancům však poskytneme maximální servis tak, aby co nejrychleji našli nové pracovní uplatnění,“ konstatoval ředitel Úřadu práce ve Vyškově Jan Marek.