Pracovní místa nevytváří jen zahraniční, ale i české firmy. „České firmy sice většinou najednou nevytvoří velký počet pracovních míst, nicméně vzhledem k jejich vysokému počtu mají na celkovou zaměstnanost v regionu podstatný vliv,“ dodal Hatlapatka.

Meziročně ubylo v Jihomoravském kraji téměř deset tisíc nezaměstnaných, celkem si práci v kraji hledá sedmatřicet tisíc lidí.
Nejvíce jich eviduje úřad práce Brno­město: necelých dvanáct tisíc. „Velké procento nezaměstnaných jich ale tvoří zdravotně postižení, lidé starší padesáti let nebo ti bez kvalifikace,“ vypočetla Ondráková. Tito lidé patří do skupiny takzvaně dlouhodobě nezaměstnatelných.

„Pro zdravotně postižené je málo uzpůsobených pracovních míst, starší lidé nepřipadají zaměstnavatelům dost perspektivní a lidé bez kvalifikace často k práci nemají dostatečnou motivaci,“ vysvětlila Ondráková.

Nezaměstnanost by navíc na jižní Moravě mohla dále klesat nebo minimálně zůstat stejná. „Například Brno má totiž stále dost prostoru, aby lákalo nové firmy nebo dávalo možnost novým projektům již zavedených firem. Příslibem nových pracovních míst jsou i plány na rozvoj jižního centra nebo průmyslových zón,“ podotkl ekonom ze společnosti Cyrrus Ondřej Moravanský.