Úřad práce řadí uchazeče v produktivním věku nad padesát let do takzvané rizikové skupiny nezaměstnaných. „Snažíme se těmto lidem účinně pomáhat. To se daří i díky tomu, že trh práce vytváří dostatek pracovních míst,“ uvedl ředitel vyškovského úřadu práce Jan Marek.

Podle něj pro zaměstnavatele není věk ani tak důležitý. „V konečném důsledku jsou rozhodující znalosti, schopnosti a ochota flexibilně přistupovat k potřebám zaměstnavatele,“ vysvětlil Marek.

Slova ředitele úřadu práce potvrzuje prokurista společnosti EDP Václav Mácha. „Nevybíráme si podle věku. To ani v situaci, kdy je na trhu práce nedostatek kvalifikovaných lidí, nejde. Důležité jsou zkušenosti. Starší lidé jsou ke všemu stálejší než ti mladší,“ uvedl prokurista. Firma zaměstnává také seniory. Většinou jsou to lidé, kteří ve společnosti pracovali už před důchodem.