Že to může ve Vyškově pomoci, je přesvědčený ředitel Gymnázia a Střední odborné školy zdravotnické a ekonomické ve Vyškově Václav Klement. „Zdravotní sestru dělají většinou lidé kteří se perfektně umí vcítit do druhých a chtějí spíš praxi než dlouhé studium. Sedm let studia mi pro ně přijde nesmyslné," okomentoval Klement s tím, že novela měla přijít daleko dřív.

To stejné si myslí vyškovská alergoložka Eva Vašíková. Jak poznamenala, dřív sestry měly pouze střední zdravotnickou školu. „A ničemu to nevadilo. Lidé v oboru chybí, a pokud se jich na pozici sestry začne hlásit víc, my lékaři z toho budeme jen těžit," podělila se o názor Vašíková.

Zdravotní sestra Vratislava Roučková, která u ní pracuje, její slova potvrzuje. „Pro mladé to bude jedině dobře. Pokud kvůli těm dvěma rokům neutrpí jejich vědomosti, je pozitivní, že nastoupí do ordinací a nemocnic dřív," je přesvědčená.

10
zdravotních asistentů aktuálně zaměstnává vyškovská nemocnice. Před pěti lety organizace neměla žádného. Díky nim ale vyřešila problém s chybějícími sestrami.

Ve vyškovské nemocnici však tvrdí opak. Hlavní důvod, proč zdravotní sestry chybí, je podle náměstkyně pro ošetřovatelskou péči Jitky Moravové spíš demografický. „A také je střední zdravotnický personál podfinancovaný. Se zvyšováním platů by přišlo i víc zájemců," myslí si Moravová.

Novela, jak tvrdí, nebude mít větší efekt. „Podle mě se to nijak neprojeví. Vzhledem ke stále vyšší obtížnosti zdravotnictví si myslím, že současné řešení s bakalářským studiem je vhodné. Je potřeba si uvědomit, že možnost studovat čtyři roky střední a další tři roky vysokou školu tady pro všeobecné sestry bude stále," podotkla náměstkyně nemocnice.

Lidé, které oslovila redakce Vyškovského deníku Rovnost, si myslí totéž. Třeba Vyškovanka Alena Nováková se obává, že by o ni v případě, že se sestry budou vzdělávat kratší dobu, nemuselo být dobře postaráno. „Vysokou školu by měli mít všichni lidé, co léčí druhé. Přece jen jde o životy a jedno pochybení může být fatální. Na druhou stranu bych ale sestrám určitě zvýšila plat. To, co dostávají teď, je málo. Proto se ani nedivím, že většina mladých radši odjede dělat zdravotníka do ciziny, kde dostane klidně až trojnásobný plat oproti tomu u nás," řekla.

Systém je nyní dobře nastavený i podle Michaely Korintové z Vyškova. „Jediným problémem jsou peníze. Nelze se nikomu divit, že nechce sedm let studovat a pak brát ve velmi náročné práci čtrnáct tisíc čistého," konstatovala Korintová.

Vyškovská nemocnice nyní kromě sester zaměstnává i zdravotnické asistenty. Podle Moravové sice nemají pravomoci jako všeobecné sestry, ale jsou pro organizaci nepostradatelní. „Nahradit sestry samozřejmě nemůžou, nicméně jsou cennými členy v týmu. Díky nim už v této oblasti personální problémy nemusíme řešit," ujistila náměstkyně.